U CISOK-u Split „Life Coach“ seminar - Znanje i inovativnost, put ka zapošljavanju mladih osoba

Europska vizija razvoja temeljena na Agendi 2020, oslikava se kroz održivi razvoj temeljen na znanju i inovacijama.  Dakle, pametan rast kroz inovativnost, edukaciju i digitalno društvo, održiv rast putem očuvanje okoliša, energetsku učinkovitost te novu industriju i na kraju uključiv rast kroz novo zapošljavanje i razvoj vještina te borbe protiv siromaštva.

Upravo je i ovaj seminar usmjeren da kroz nekoliko dijelova pokuša ukazati na važnost Agende 2020 te kako mlade osobe, putem znanja i inovativnosti mogu biti uspješni dionici modernog europskog društva.

Fokus seminara je na pojašnjavanju kompetencija potrebnih za razvoj karijere, te kako te kompetencije steći i dalje razvijati. Proces razvoja karijere je dugotrajan, te zahtijeva kontinuitet u stjecanju novih znanja te njihovu primjenu kroz razne oblike kreativnosti i inovativnosti. Razvoj karijere pretpostavlja kontinuiran proces razvoja ključnih kompetencija među kojim se posebno ističu poduzetnost, kreativnost i inovativnost, učiti kako učiti te znanja za rad na globalnoj razini (jezici, digitalna kompetencija, prilagodljivost u multikulturnim sredinama i slično).

U prvom dijelu sudionici su upoznati sa aktualnim stanjem i procesima koji se dešavaju na lokalnom tržištu rada.

U drugom dijelu, sudionicima seminara se prezentiralo kako znanje i inovativnost mogu biti ključne varijable uspješnosti u zapošljavanju ili kreiranju vlastitog posla. Nadalje, kako vlastitom proaktivnošću mogu utjecati na podizanje vlastitog samopouzdanja u procesu traženja posla ili u procesu samo zapošljavanja.  

U trećem dijelu sudionici seminara su kroz raspravu i pitanja aktivno sudjelovati u radu.

Seminar je namijenjen mladim nezaposlenim osobama, ali i svima ostalima, koji su željnji stjecanja novih znanja.