Novi paket mjera aktivne politike zapošljavanja „Od mjere do karijere“ stupio je na snagu u četvrtak, 2. ožujka 2017. godine.
Na 73. sjednici Vlade Republike Hrvatske, 28. prosinca 2017. godine, prihvaćene su Smjernice za razvoj i provedbu aktivne politike zapošljavanja u Republici Hrvatskoj u razdoblju za 2018. do 2020. godine.
Na temelju donesenih Smjernica za razvoj i provedbu aktivne politike zapošljavanja u Republici Hrvatskoj u razdoblju za 2018. do 2020. godine Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje 29. prosinca 2017. prihvatilo je Uvjete i načine korištenja sredstava za provođenje mjera aktivne politike zapošljavanja iz nadležnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u 2018. godini.
Paket sadrži 9 mjera aktivne politike zapošljavanja:
- Potpore za zapošljavanje
- Potpore za usavršavanje
- Potpore za samozapošljavanje
- Obrazovanje nezaposlenih
- Osposobljavanje na radnom mjestu
- Mjere za stjecanje prvog radnog iskustva/pripravništva
- Javni rad
- Potpora za očuvanje radnih mjesta
- Stalni sezonac
Najveće novosti koje su uvedene odnose se na:
- Potpore za zapošljavanje za stjecanje prvog radnog iskustva / pripravništvo
- Osposobljavanje za stjecanje odgovarajućeg radnog iskustva (30+)
- mogućnost da se neke od mjera koriste kombinirano
- uvećanje iznosa financijskih potpora i novčanih pomoći
- naglasak na mjere obrazovanja i usavršavanja
Glavni ciljevi novog paketa mjera su zapošljavanje, podizanje razine zapošljivosti te uvažavanje specifičnih potreba osoba u nepovoljnom položaju.Zadovoljavate li uvjete za korištenje neke od mjera možete provjeriti na: Navigatoru mjera
Sve informacije o novom paketu mjera potražite na www.mjere.hr.
Prezentaciju “Od mjere do karijere” možete pogledati na linku: Prezentacija “Od mjere do karijere”